В России издали «Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Российской Федерации».

Кодекс разработан на основе «Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих», но с некоторыми отличиями.

В частности, сотрудники Минздрава, имеющие организаторскую и распорядительную власть, должны подавать пример другим служащим, показывать высокую степень профессионализма, неподкупность, безупречность репутации, «способствовать формированию благоприятного морально-психологического климата».

Также им рекомендуется «не допускать случаев принуждения служащих к участию в деятельности политических партий и общественных организаций».

Руководителям нужно следить за тем, чтобы их подчиненные воздерживались от «коррупционно-опасного поведения».

Кроме того, сотрудникам следует «исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих исполнению должностных обязанностей».

Служащие министерства должны сдерживаться от грубого обращения, угроз, пренебрежительного тона, заносчивости в отношении коллег и граждан, то есть быть вежливыми.

Кодекс призывает «воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности министерства и его руководителей».