Министр здравоохранения Российской Федерации Вероника Скворцова предлагает изменить систему оплаты труда медикам.
Сейчас базовый оклада врача не превышает 40%, остальные 60% - это стимулирующие выплаты за качество работы.
Глава Минздрава России признала несовершенство действующей системы оплаты труда медицинских работников, что выливается в постоянные разбирательства и скандалы с зарплатами.
После тщательной проверки, проведенной в регионах, были получены доказательство того, что зарплаты врачей с одинаковой нагрузкой в одном медицинском учреждении могли отличаться в несколько раз. Причем размер оклада иногда зависит от желания или нежелания руководителя учреждения.
В итоге министерство разработало рекомендации «по внедрению новых подходов» к формированию зарплаты, которые уже направлены губернаторам всех российских регионов. Руководителям предложено увеличить долю оклада в структуре зарплаты медиков до 55-60%.
В тоже время профсоюзы считают, что зарплата должна начисляться исходя из оклада и реального числа обслуженных пациентов, а стимулирующей части в зарплате не должно быть вообще.
Сейчас базовый оклада врача не превышает 40%, остальные 60% - это стимулирующие выплаты за качество работы.
Глава Минздрава России признала несовершенство действующей системы оплаты труда медицинских работников, что выливается в постоянные разбирательства и скандалы с зарплатами.
После тщательной проверки, проведенной в регионах, были получены доказательство того, что зарплаты врачей с одинаковой нагрузкой в одном медицинском учреждении могли отличаться в несколько раз. Причем размер оклада иногда зависит от желания или нежелания руководителя учреждения.
В итоге министерство разработало рекомендации «по внедрению новых подходов» к формированию зарплаты, которые уже направлены губернаторам всех российских регионов. Руководителям предложено увеличить долю оклада в структуре зарплаты медиков до 55-60%.
В тоже время профсоюзы считают, что зарплата должна начисляться исходя из оклада и реального числа обслуженных пациентов, а стимулирующей части в зарплате не должно быть вообще.